第833章 7000万分红？无人机飞手的红利期！把乡亲们送到非洲打工？
橙子科技新品发布会召开在即，盛夏的阳光渐渐褪去灼热，添了几分柔和。
六月中旬时，进入蜜雪冰城丶幸运咖丶橙子超市和快跑食堂打暑假工的准大学生，也陆续结束了人生中的第一份工作。
沪城，广兰路地铁站旁的一家筷跑食堂内。
李安南正逐一与两位暑假工拥抱告别，脸上满是真诚的笑意：「有空常回家看看。」
「谢谢安南姐，你也要加油！以后有不会的题目，随时在云舟上找我。」
「安南姐这麽厉害，将来肯定能考上大学！」
两名暑假工笑着回应道。
眼下，李安南每天下班后都会守在电脑前学习，从小学课程起步，后续还要攻克初中丶高中内容。
只要能通过集团内部考核，她就能进入森联大学深造。
即便未能通过，也能前往橙子职业技术学院，选择软体工程丶电气信息丶交通运输丶海洋工程丶轻工丶纺织丶建筑等任一专业学习技术。
待毕业后，也能获得一份收入更优渥的工作。
食堂里的其他打餐员丶保洁员和店长，也纷纷上前为两位暑假工送上祝福。
一旁的桌子上，摆放着一块六寸的庆祝蛋糕。
最后，门店经理葛宇航为两位暑假工各递上一束鲜花，众人便围在一起准备切蛋糕。
对这两位暑假工而言，这两个多月堪称人生中最惬意的打工时光。
没错！
明明是工作，却让人倍感舒心。
每天早上八点上班，下午四点下班，中途休息两小时，薪资却按八小时结算。
两个多月下来，足足赚了五千多元。
这笔钱看似不多，对即将入学的大学生来说，却是三个多月的生活费。
更何况工作期间每周双休，即便日常工作略显枯燥，所有人依旧充满热情。
用餐区的地板，每天营业前都被擦拭得光可照人。
桌椅板凳洁净整齐，让人很难相信这只是一家连锁快餐店。
后厨的卫生条件更是严苛到极致！
毕竟筷跑食堂的CEO王哲曾在老乡鸡任职多年，对标准化管理驾轻就熟。
事实上，连锁餐厅的卫生丶餐品质量与服务把控，并没有想像中复杂，否则麦当劳丶肯德基也无法风靡全球。
核心症结终究是成本！
而陈延森对筷跑食堂的要求并不苛刻：在保证5%净利润和高品质餐品的前提下，尽可能为顾客提供舒适的用餐环境即可。
超出预期的利润，基本都以奖金丶分红的形式发放给员工。
即便只是店里的保洁人员，每年税后收入也能超过10万元。
收入高了，再加上严格的工作规则，员工也很乐意用心做事。
毕竟食堂的生意越好，他们的分红就越高！
发薪就能变强，我有十亿员工！(今月曾经照古河)最新章节手机访问：https://m.xtxtaikan.com/wapbook108259/50876189/