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章节目录 第五百一十二章 信任

    第513章 信任

    夏梦不太容易违背自己的意志去相信别人。

    说一不二的性格,父母顺着,公司的人顺着,妹妹虽然抬杠,也顺着。

    她觉得坚持己见,韩东在这件事情上,应该一样会顺着她。

    不过,跟他在一起,她不想太死板。

    尤其近些天,便是想要骄傲,蛮横,总也能慢慢压制下来。

    想一想,他有他的道理。

    会有这种体会,完全源于信任。

    她完完全全的信任韩东,宁愿承担信任之后,有可能会产生的后果。不愿意急赤白脸的去抬杠,证明自己才是对的。

    回到办公室,着手准备开始一天的工作。

    事实上也没什么好准备的,基本是一团乱麻的糟心事儿。

    保卫科全力扶持起来的综合部从二次舆论影响后,彻底沦为了摆设,业务量也在不断的缩水。本处于高速发展期,现在跟刚成立这个部门的时候相仿,人员闲置越来越多。

    提前招聘训练备用的人手,因为业务量缩减而无所事事。

    都很努力,但东阳就这么大点。

    堂堂一群专业安保人员,这几天欧阳敏已经找她商量,是不是需要考虑用作普通的保安。怕也只有这一类对人员要求不高的市场,才会接纳现在的东胜……

    不单单是保卫科。

    应当说现在的东胜除了财务部门跟仓储等基础部门还在正常运转,其它如人事,法务……等等都差不多类同摆设。

    没有新业务增长,对公司来说就是断了命脉。

    想过靠法律去抨击肆意流传的谣言。

    没用,公司在网络海洋里微不足道,更没有足够的精力去压制这些越干涉越起反作用的事件。

    象征性起诉了几家媒体,发了公告。官司开庭还需要好几个月的等待期,其余申请皆被拖延或驳回。

    所以,这种境况下,夏梦提不起半分斗志来。

    她自己都这么想,又怎么会不理解韩东的想法。

    硬扛着,也是不甘,不甘心被这股不正面的力量压倒。挺不过去,会成为她生命里的阴影。

    更难接受的是,二次舆论爆发至现在,很多忠心耿耿,东胜风雨飘摇之际都没选择离开的老员工,递了辞职报告,且这股势头蔓延的越来越广。

    大多不是要跳槽,她觉得这些辞职的人大部分是出于替公司节省开支进行考虑的。

    不然的话,公司宁愿暂时养着,薪水分文不少,为何离开?没有理由。

    出于这种想法,她暂时一个都没批。

    她想等韩东处理好魏川平这件事,大家一块好好开个会。

    是聚是散,一起选择。真心走的,她没理由留。真正想留下来的,就一块再拼一下试试。

    韩东提出的全员股份制,因为种种问题,一直在具体完善。

    或许这次事件也是一块炼金石。

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