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《离谱模拟器》正文 第六章 员工大会(上)

    围在旁边的女人们经过了刚才的震惊,又叽叽喳喳议论起来:

    “那小鹿这次一定被淘汰了吧。”

    “恐怕不是淘汰的问题了,白总可是狠角色,说不定要被送进去捡肥皂了,嘿嘿嘿。”

    陈姐也是摇摇头:

    “年轻人这下恐怕要为自己口出狂言付出代价了,今天凌晨我收到邮件通知,本来年终考评谈话形式是,直接主管和员工一对一。临时要改成全公司大会,我看多半是白总要发作给他点颜色看看了。”

    茶水间里几百只鸭子又要叽叽喳喳议论起来。

    陈姐拍拍手制止:

    “好了好了,咖啡喝过了,八卦也听过了。现在7:50,各位姐妹,差不多该各自回工位准备上班了好伐。”

    陈姐毕竟是人力资源部经理,原则上可以管所有人的考勤,

    听她这么一说,众人顿时一哄而散。

    芸甄正要和她一起回人力资源部办公区。

    一个中年胖子挺着个大肚子,在走廊上点头哈腰地向陈姐打招呼。

    芸甄每天的主要工作就是查看公司员工的简历。

    虽然上班都在摸鱼,但是这个胖子双下巴叠了三层,外貌特征太过明显,

    芸甄一眼就认出了他是人工智能实业三部的主管,Level3的钱世,好像还是鹿阳的直接领导。

    钱胖子脸上带笑:

    “陈经理,刚才听到你说我们部门小鹿闯祸了?”

    陈姐瞥他一眼:

    “老钱呀,侬跟我还装傻充愣?侬不是一直想把这个姓鹿的刺头给淘汰了吗?这么大的好消息侬能不知道?”

    “嘿嘿,咱们科技分公司里,谁的消息也不可能有陈经理您灵通呀。我这不是找您确认一下吗?”

    “行了行了,我话说得再明白一点,只要你们用人部门报上来名单,该淘汰的就淘汰。你自己拎得清,搞定你的领导,跟我没关系的好伐。”

    “是,是,陈经理。我们杨总的态度你也知道,一向是严格要求年轻人。他也点名了,小鹿这次考核不能通过。”

    “那不就行了,侬还担心么子?伐要来和我解释了呀。“

    “这个小鹿太出挑了点,去年十二个月里面有八个月,月度KPI考核在全部门排第一。杨总有点担心舆论压力。。。。”

    “舆论压力是你们的事呀,我们人力资源部侬也晓得,就是一个橡皮图章,你们报上来谁,我们就通过谁。找我干什么?跟我没关系的好伐?”

    “是是,就是今天突然把一对一面谈改成了全公司大会。。。。。。。。。。”

    陈姐不耐烦起来,眉头一皱呵斥:

    “侬这个人真的是哦,胆子比个蟑螂还要小。这个小毛头不知天高地厚,把白总都得罪了,你还在这担心什么?公司谁上谁下,什么时候看的是业绩啦?能够当上这个主管,是因为你业绩离谱模拟器(红金小巨人)最新章节手机访问:https://m.xtxtaikan.com/wapbook91608/41443788/