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章节目录 第四百二十二章 制度化管理

    当然,制度化管理也有其缺点,不过张潇并没有让田晓丹在资料上显示,目前宏源集团最重要的就是先实行制度化管理,然后在实践的过程中完善或有针对性的改变制度化管理的缺点。

    就在张潇思考着制度化管理的优劣的时候,其他人也都陆续看完了手中的资料,让他们对制度化管理有了更深的认识。

    “老板,我觉得制度化管理正当其时,我们要尽快建立科学的企业制度,然后在整个集团进行实施,这对于集团的发展有着很大的好处。”叶世江率先开口说道,他对于宏源集团实行制度化管理是非常支持的,毕竟制度化管理可以在很大的程度上减少管理者的工作,释放管理者的主观能动性。

    “实行制度化管理确实有其有利之处,但是我们也要认识到制度化管理的弊处,不能只看到好处就一拥而上,这是不负责任的做法。”倪院士此刻却忍不住给大家浇了一盆冷水,这也是他和张潇商量好的,毕竟他们都不希望出现一言堂,那对制度化管理的盲目实施并没有什么好处。

    倪院士的话让原本准备开口的众人忍不住沉思了起来,毕竟他们都是宏源集团的管理层,每一个决定都必须慎之又慎,虽说这次的制度化管理是由张潇提出来的,但是他们也要考虑制度化管理对宏源集团的利弊。

    而且现在会议室里也就他们几個管理层,倒也没有什么不可与人言的。

    “倪院士提醒的很及时,所以我们觉得我们首先要将制度化管理的优劣给罗列出来,以供大家讨论。”李明轩略微沉思后就开口说道。

    李明轩的话让所有人都忍不住点头,这也是老成持重之言,毕竟制度化管理不是一件小事情,一旦开始实施,势必要花费大量的人力和时间资源,这对于宏源集团来说,更是需要花费大量的资金。

    田晓丹此刻却是有些迟疑,她之前其实在资料上罗列了制度化管理的劣势和缺点的,但是为了让制度化管理能够顺利的得到实施,她就只保留了制度化管理的优势,而将其劣势给删除掉了。

    “田助理,我看资料上只有制度化管理的优势,那制度化管理的劣势你整理了没有?”倪院士对田晓丹笑着开口问道,也是给田晓丹一个台阶下。

    “制度化管理的劣势我也曾经收集过,不过不太全,所以我也就没有在资料上显示,既然大家说到了制度化管理的劣势,那么我简单的说一下我所收集的内容。”田晓丹趁机借坡下驴,笑着开口说道。

    “据我所知,其实制度化管理在国内的很多企业集团都实施过,有的成功了,但是有的确实陷入了制度化管理的陷阱之中,到最后由企业集团将制度束之高阁,有的企业集团却是陷入制度化管理和人为重生1996从过目不忘开始(梦天睡地)最新章节手机访问:https://m.xtxtaikan.com/wapbook95658/43758110/