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章节目录 第二百三十六章 你知道五险一金吗?

    “我先讲两句啊!”

    “首先,还是先回顾和总结一下即将过去的这一年。”

    “这半年对于咱们理想炸鸡可以说是相当重要的半年......”

    “目前咱们理想炸鸡店呢有四家店......”

    “等翻了年,咱们还会有第五家,第五十家,甚至是第五百家分店。”

    “所以......!”

    既然是公司团年,那么讲话自然是少不了的。

    虽说陈理平时挺不喜欢那种领导发言的,可是...这玩意还真就避免不了。

    一是总结过去,二是展望未来。

    总结过去,是为了告诉员工目前理想炸鸡店运营状况一切良好,值得大家继续留在这个平台。

    展望未来,其实就是给大家一个期望,也就是俗称的画饼。

    陈理尽量把话说的通俗易懂,少了一些套话,多了一些真诚。

    “总之~来年咱们大家一块加油!让我们一起做大做强,再创辉煌!”

    “哗~!”

    陈理的话音一落,整个涮肉馆的掌声就响了起来。还好这只是一家很小的涮肉馆,压根没有其他人在场,否则多少还是会影响到其他人就餐。

    “好了~话讲完了,但是这饭咱们还是先等一下。”

    陈理看着已经有人在咽口水了,笑了笑之后偏头朝柳青青说道:

    “把红包给我!”

    柳青青拎出来一个公文包,然后从里面掏出了厚厚的一叠红包!

    “马上放假了,咱们这也算是提前团年,既然是团年,那么红包自然少不了!”

    “钱不多,每人一个月工资!”

    “黄彪,这是你的!”

    “谢谢理哥!”

    “韩丽~!”

    “谢谢老板!”

    “......”

    目前理想炸鸡店,总共十来个人,陈理还是人的全的。

    红包各有大小,陈理并没有搞平均分配那一套,都是按照基本工资来发,也就是俗称的十三薪。

    有些人以为十三薪就是年终奖,但实际上...这两者根本就不是一码事。

    年终奖是奖金,是按绩效计算。而十三薪则是根据合同说话,这玩意...其实算是工资的一种!

    当然~一般而言小企业根本不会有十三薪,即便有也是当做年终奖来发,这也是为什么很多人把十三薪跟年终奖搞混的原因。

    而且十三薪一般而言,需要员工在企业干满一年,所以实际上...此刻陈理发的是年终奖。

    只不过他是按照每个人的基本工资来发的而已!

    看起来,似乎陈理有点抠门,可实际上...现场的这些员工几乎都快炸锅了好吗?

    在这年头的服务行业里,哪个老板会给员工发什么年终奖十三薪的?

    说句不好听的,老板能按时给员工发工资,不乱扣工资...员工就算是烧了高香了。

    这年头,很多企业都没有年终奖的这个说法,而理想炸鸡店只是一个重生从小钱挣起(云下那片海)最新章节手机访问:https://m.xtxtaikan.com/wapbook95666/43762182/