“陈顾问，有一位马晓腾马先生找您，说是跟您约好了...”
“是的~麻烦你带他来我办公室，谢谢！”
中关村~红色小马科技有限公司的前台，胡小玲一脸严肃的听到话筒里传来的忙音之后，这才挂上了电话。
“马先生~陈顾问在办公室等您，请您跟我来，这边走！”
胡小玲的脸上换成了真挚的笑容，伸手对来人做出了邀请状。
这笑容其实也是她打败其他竞争对手，成为红色小马科技前台的主要因素。
可能有人会觉得奇怪~不就是“笑”而已...怎么就成了重要因素？
普通人自然很难理解，在前台这个位置上，每天需要面对各种各样不同的人。
笑~只是一种最基本的行为准则，如何笑而不假，那就是她胡小玲的本事。
如果能做到让对方感觉出这笑容的真挚~那她这个前台...也算是做到一定的境界了。
可别小瞧前台这个岗位，这个岗位往往是一家企业对外展现的第一面。
很多客户在前往红色小马科技有限公司的时候，见到的第一个人就是她胡小玲。
如果她表现的不好，给客户留下了不好的印象，那么甚至可能会影响客户和红色小马科技的合作。
所以~在抛开气质~形象以及待人接物之外...胡小玲的笑容，给她加了很多分。
唔~以上这个理论，就是公司的技术顾问陈理提出来的。
在陈顾问提出这个理论之前，前台这个岗位...就是个前台。
只要找个稍微漂亮点的女生往前台一坐，来了人打个电话询问一下基本上就OK了。
所以在以前~胡小玲其实是拿不到这个岗位的，因为她身高不够，而且...也不是那么漂亮。
很多公司在选择前台的时候，喜欢选择那种身高腿长形象靓丽的女生。
就好像红色小马科技之前的前台...一个身高足够一米七的漂亮女生。
然而...这样的漂亮女生自然少不了追求者，于是在之前连续有不同的人往公司里给她送花之后，这个女生就被辞退了。
有人给她送花自然没什么问题，但因此而影响到了工作，这就是大问题。
于是在某一次私下聊天的时候，当时陈顾问喝着茶直接把公司的CEO马总给“批评”了一顿。
这件事~公司里的其他人其实都不知道，反而只有当时新进公司的保洁员胡小玲听了一丢丢。
也就是因为这一丢丢，然后当时陈顾问指着她说...
“公司的前台再漂亮有什么用？我看还不如让小胡去做。”
“虽然小胡只有初中文化，但是人家出来打拼好几年了。”
“而且人也比较懂礼貌，待人接物什么的完全没问题。”
“还有~前台看的不仅仅是形象，而且形象也不是单纯指的漂亮~懂不懂？”
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