萧大庆压低声音：“爸，想不到这对狗男女早做好了准备，现在怎么整？”
萧严阴沉着一张脸，冷冷地说：“那么急干嘛，鹿死谁手，还不知道呢，咱们执行第二步计划。”
萧柔柔自然也准备了一帮得力人手。
有的是之前因为遭人嫉妒，被赶出去的，有的是被压在公司底层，郁郁不得志的。
现在该叫回来的，叫回来；该提拔的，提拔！
一下子，就充实了八个岗位，只剩采购总监和工程总监。
这两个位置非同小可，特别是工程总监，得把控建筑和质量。
要把盛明地产搞上去，这个位置就得找到非常合适的人选，但暂时没着落。
萧柔柔自然不会让原来的人上马，干脆先让姜昆仑担任工程总监，她兼任采购总监。
一番安排下来，头头是道，但底下大部分人员都脸色直发白，透出仓惶和愤怒。
这些人虽然不在十大要职里，却是其下属人员，算中基层管理。
可想而知，顶头上司都换了人，他们也会遭到变故。
果然，照萧柔柔雷厉风行的性子，立刻提出一系列改革方案，从绩效把控入手。新笔趣阁
能者上，庸者下，贪者除！
这是进一步动了大家的奶酪！
萧柔柔认定打铁趁热，响鼓用重锤，趁这机会，一并把公司整理完毕！
她这几年做业务主管，可不是只盯着自己的工作，整个公司，可说没人比她更清楚！
但等她说完，将近两百号中基层管理就不干了，纷纷叫嚷。
“你这么搞，干脆把全部人炒掉得了！”
“就是，还让不让我们活了？”
“这是要把大家全部赶走吧？牛逼副总，不近人情！”
……
萧严开口了，语重心长。
“柔柔啊，我知道你为公司好，但也不能操之过急，你给十个要职大换血了，难道还要对整个公司来个大洗牌嘛。”
“在座各位，哪怕职位再低，在公司工作起码都十年了，没功劳也有苦劳，你怎么忍心呢。”
这番话，更是引起所有人的激烈共鸣！
“还是萧总良心！萧柔柔这么搞，把我们往死路上逼啊，你提的要求，我达不到！”
“我也达不到呀！萧柔柔不单单操之过急，还不务实光务虚！公司问题没这么严重，要有，还能发展到现在嘛！”
“把十个要职拿去也就算了，对中基层管理也大刀阔斧，到处乱砍，这摆明不给大家一条活路！”
……
萧大庆假惺惺说：“柔柔，大家都反对，你真这么搞，会砸了很多人饭碗！当然，你要这么做也没办法，现在你是副总，就连老爷子都说不上话了。”
“但我劝你江湖留一线！”
他抹起眼泪，眼眶通红，只不过隐隐散发一丝风油精的气息。
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