王市记等领导听完就是一愣，他是好心且没有任何套路在里面。
一是显得市府大力支持对方的投资，给其扶持和好处。
本意低价卖厂子给贺天高，既让对方省钱，又让他省时省力。
二是为厂子甩包袱，工人的工资都开不出来，离倒闭差不多远了，卖出半个厂子，最起码可以饮鸩止渴，让工人们拿到更多的钱生活。
未来贺天高生意做大了，让他把全部厂子接收了。
同时贺天高先买下半个厂子的话，那五百名工人总不好都去外面招聘吧。
市府到时候使点劲，劝说一些工人下岗去他的工厂工作，就立马解决了一部分工人们的就业问题。
是为两全其美的大好事！
不过事与愿违，没想到眼前的这个年轻商人，比他这个作领导看的更远，没有被眼前的一些小利益蒙蔽双眼。
改制为了什么，不就是打破铁饭碗，增强公司或工厂活力嘛！
让人们的思想观念转变。
可是改制也带来了一系列的麻烦，下岗工人确实真的很麻烦，处理不好，对接手的人就是个烫手的山芋，足够让人头疼的。
贺天高做人原则就是，这世上没有无缘无故的爱，什么事看似有便宜可占，但没准就有什么巨大的危险潜伏着，未来自己将会付出的更多。
他不仅觉得接收原厂工人是个麻烦，而且厂子收购价给低了，以后没准会有人说他贺天高联合领导，具有侵吞国有资产的嫌疑。
为什么很多有钱人爱出事，树大招风呗！
纵观历史，这类人基本上都是被人挑出毛病、翻出来旧账，到时候全部加一块，那问题可就多了，不出事都怪了。
有一句话说的好，常在河边走哪有不湿鞋。
所以平常做事尽可能的滴水不漏，方能始终。
王市记也没有什么不满，本就是他的一个提议而已。
于是轻松的语气说道:“无妨，我只不过是一个建议，贺先生既然有自己的考虑，那我就不多说了。”
米市接话道:“贺先生的计划书很不错，就按照这上面的来吧，我们会全力支持，一会就让印染厂的厂长过来详谈。”
然后转过头又对身旁的秘书吩咐道:“现在给刘厂长打电话，让他过来一趟。”
“是。”秘书回应一声后就去做事。
有的领导见没自己什么事了，就起身告辞离开，先退出了会议室。
剩下的领导边陪贺天高等人，边聊天闲谈。
期间会议室内爽朗的笑声不断，可见彼此聊的很是投机。
厂子离得挺远的，印染厂的刘厂长骑了足足半个小时的自行车才到。
打车算了，特别贵，真心舍不得。
进会议室的时候他已经满头大汗。
“王市记，米市……”刘厂长跟各位领导先是挨个打了声招呼。
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