师百衣回研究所的时候遇上刚下班的行政李平安，不免有些讶异： "今天加班吗?"
此行政非彼行政，她是今年刚入职的新人，本硕博均就读于帝都市一所985大学，教育学专业，她也是入职了之后才发现，所谓的朝九晚五加双休那都轮不到她，她只有干活打工的命。
“是啊。”李平安叹气，又有些羡慕起师百衣来，这个职位也是她千辛万苦考到手，只是入职以后才发现事情并没有她想象得那么美好。
她的工作不是技术岗，上升空间有限，想躺平也没有办法完全躺平，毕竟一群人中总要有一个人干活。
而且他们根本不怕她走，所谓这活她不干，有的是人想干。反观师老师，至少研究所是舍不得让师老师走的。李平安悟了，这年头要么有关系，要么有能力，最气的是人家又有关系又有能力还肯努力。
像她还是当一个平平无奇的打工人比较合适，至少别人问起来她在哪儿工作的时候，肿瘤研究所听上去是一个倍长面子的地方。
想到这里，李平安热络地和师百衣打招呼："师老师，麻烦您有空的时候，把个人介绍发我一下吧。"
师百衣22年7月入站，签的是两年一站，还有不到一年的时间就出站了。她的水平一直发挥稳定，已经获得了博后面上、省基金、青年基金等的资助。
但也正因如此，领导对于她的期待值很高，于院士希望她出国做科研，打算把她推荐到自己师弟的实验室，回来后可以申海外优青(需要连续三年国外经历)。
研究所对于师百衣也是大力宣传，光在公众号上就已经宣传过三轮，又破格在官网上给她弄了个封面报道。
“好的，我今晚稍后发给你。”师百衣上楼后又遇见邓芮欢，邓芮欢也逮住她要个人介绍，说让她分享学习工作经验。
师百衣疑惑：“现在公众号是你负责了吗?”
邓芮欢解释说： “哦，那是另一个，是孙老师搞的。”而她邓芮欢就是被抓去的可怜打工人。近几年，各大医院各大研究所都开始搞公众号，但很显然干活的都是学生或底层打工人。邓芮欢说： "哎，之前八年制选导师我才给拍完宣传片。"
八年制在本科阶段(五年或者六年，对应博士三年或者两年)快结束的时候开始选
导师，肿瘤研究所教学办公室特意在几大平台上开通了账号，建立了《八年制博导推荐》专题，其中还有一个新晋导师板块。
邓芮欢看了一眼师百衣： "不过我觉得，你也快了!"
师百衣选择进研究所而不是高校或者医院，主要还是想做科研，再加上其他的一些考量因素，但国内科教研不分家，师百衣还是会带学生。
邓芮欢问起： “话说回来，你准备什么时候出国?”
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